Vi har prövat en escape room-liknande upplevelse för enhetschefer. Vi berättar om hur vi använde lekfulla former för att stärka chefer i att leda för en samlad leverans.
Samhällsutmaningar som klimatomställning, segregation eller klimatanpassning förutsätter att olika kompetenser samspelar på ett bra sätt. En nyckel för att lyckas med det är att leda så att alla som behöver komma till sin rätt också gör det.
I Uppsala har stadsbyggnadsförvaltningen låtit chefer träna sig under lekfulla former. Med påhittade namn i en fiktiv kommun fick chefer leda och stödja medarbetarroller som behövde samspela för att lyckas med klimatanpassning – men det hade kunnat vara vilken fråga som helst.
Hör hur vi gjorde, hur vi använde AI som stöd, vad det gav och vad vi lärde oss!
Information