Leda omställning tillsammans

Under våren 2024 genomförde Umeå kommun och RISE en insats inom Umeå klimatfärdplan för att stärka förmågan till systemomställning. Med teman som innovation, ledarskap och samarbete, skapades utrymme för lärande och tillit mellan deltagarna. Vid seminariet under Innovationsveckan 2024 presenterades arbetet och deltagarna bjuds in till gemensam refl

Inom ramen för Umeå klimatfärdplan genomförde Umeå kommun och RISE under våren 2024 en förmåge- och kompetenshöjande insats med syfte att stärka våra förmågor att genomföra systemomställning. Dvs omställning av ett större system; där ingen äger helheten, det krävs att vi tänker och gör nytt samt arbetar tillsammans mellan olika organisationer och aktörer.

Insatsens tre teman; Innovera i mellanrummen, Har vi det ledarskap som krävs? och Våga stanna i skavet, skräddarsyddes för att skapa utrymme för lärande mellan individer och inom gruppen, samt stärka tilliten mellan deltagarna. Vid seminariet fick deltagarna lyssna på erfarenheter och bidra med egna reflektioner, frågor och tankar.

Seminariet modererades av Vanja Östman och arrangeras inom ramen för Thriving North.
Om ni önskar bildspelet som visades kontakta Vanja Östman, RISE

Länk till inspelning