Kan man lära sig att arbeta innovativt?
Vardagsinnovationer är medarbetardriven innovation och ledarutveckling i praktiken. Medarbetarna driver innovationsarbetet, samtidigt som cheferna tränar på att skapa förutsättningar för det. Vad händer när innovation blir en del av det vardagliga arbetet? Och vad krävs av medarbetare, chefer och organisationen för att det ska fungera?
Kan man lära sig att arbeta innovativt?
Det var en av frågorna när vi startade Vardagsinnovationer i Borås Stad 2023. Sedan dess har medarbetare från olika verksamheter fått arbeta med sina egna skav, utmaningar och idéer – och träna på att undersöka, testa, lära och justera.
Vardagsinnovationer är medarbetardriven innovation och ledarutveckling i praktiken. Medarbetarna driver innovationsarbetet, samtidigt som cheferna tränar på att skapa förutsättningar för det.
Vad händer när innovation blir en del av det vardagliga arbetet? Och vad krävs av medarbetare, chefer och organisationen för att det ska fungera?
Leif Denti (universitetslektor i psykologi med fokus på innovationspsykologi) och Anna Frost (psykolog med fokus på ledarskap och organisationsutveckling) har varit med från start 2023. De håller i utbildningarna, arbetsmötena och chefscoachningarna.
Vi delar våra erfarenheter efter tre år – vad vi har lärt oss, vad vi har fått ändra längs vägen och vad vi idag tror behövs för att bygga innovationsförmåga i vardagen. Två verksamheter berättar om deras lärdomar och hur de fortsatt arbetet på egen hand.
Från Borås Stad medverkar Lena Winberg (ledarutvecklare) och Carola Samuelsson (innovationsstrateg) från Stadsledningskansliet, Marie Thorén (verksamhetschef) och Helene Svärd (verksamhetsutvecklare) från Förskoleförvaltningen samt …… och som nämnts, Leif Denti och Anna Frost,