Innovationsspeedens guldkorn

I Göteborgs Stad har medarbetare fått möjlighet att bilda team och tillsammans under fyra månader arbeta sig igenom innovationsprocessen med en skarp utmaning med användarfokus från den egna verksamheten. Julia Olander och Gunilla Gudmunds berättar om några av de utmaningar som de drygt 30 teamen har tagit sig an och vad det har lett till.

Göteborgs Stad innovationsprogram har pågått mellan 2018 och 2023. En av strategierna har varit kompetensstärkande insatser. Målet har varit att öka innovationskraften och med det möjliggöra för alla medarbetare att tänka nytt och utveckla verksamheten.
En av de kompetenshöjande insatserna har varit Innovationsspeed. Majoriteten av deltagarna upplever att de efter avslutad Innovationsspeed kan driva egna innovationsprojekt, vilket visar på att den nya kunskapen fått fäste. Kunskapen om sin användare och dess behov är något som de också bär med sig och har nytta av i allt sitt utvecklingsarbete. Innovationsspeeden utgår från SKRs innovationsmodell innovationsguiden.se

Deltagare: Julia Olander och Gunilla Gudmunds, innovationsledare.